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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
吉凤 |
性 别: |
男 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉 |
年 龄: |
41 岁 |
身 高: |
168 CM |
体 重: |
65 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
5500 元/月 |
希望职业: |
技工/普工类 - 不限 |
希望职位: |
工程师/管理类 |
工作经验: |
不限 |
技能特长: |
本人自始至终坚持从事塑料行业,或做性能检测,改性配方调整,或调配色,生产修正,色母粒制作,生产管理等。
在苏州前后有15个年头,学习颜色启蒙是在第一个厂阿克苏.诺贝尔涂料厂。后面的两家日子企业旭化成和东丽给予我锻炼、深造的机会。最后一家加铝包装是自制色母粒,自产自销,不外卖的化妆品公司。工作量少,受领导的器重任命我为物料部门主管。
从事管理工作4年来,培训、学习、总结了好多经验,期间取得了许多优异成绩,很受老板的赏识。 |
自我评价: |
①、完善公司生产状况汇总表:②、完善公司生产计划排程表:
③、完善公司生产工单: ④、制定出好多作业标准书并发行之:
⑤、最大的成就是完成公司生产物料流程的改善项目。 ⑥、回淮安老家后为江苏共创草坪厂研发草丝色母。⑦、合伙创业更是千辛万苦了,厂房的布局规划,水电气机械设备的安装调试等。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
1994-09 - 1997-07 |
淮安市广播电视大学 |
办公自动化 |
大专 |
专业描述 |
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培训经历 |
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2003-05 - 2004-10 |
深圳安晟博约管理咨询有限公司 |
公司内部 |
培训课程 |
获得证书 |
常用塑料性能,品质管理培训,管理能力培训 ,精益生产培训 |
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详细描述 |
2003/05-2003/07 旭化成苏州有限公司 常用塑料性能、配色、生产修正等 详细描述: 讲述常用塑料的性能指标,如何认识分辨常用塑料,塑料的种类等;生产配色,修正的基本思路、方法,各类色粉的性能及其使用的局限性等。
2004/10-2004/10 旭化成苏州有限公司 Qc七大手法,品质管理专题培训 详细描述: 讲述QC七大手法,学会运用鱼骨图去分析问题,解决问题;使用直方图、管制图等陈列数据等,使我们表达和反应问题更为全面详细而清晰等。
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2008-11 - 2009-12 |
深圳安晟博约管理咨询有限公司 |
公司内部 |
培训课程 |
获得证书 |
一线综合管理技能提升 |
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详细描述 |
2008/11-2008/12 阿贝尔包装(苏州)有限公司 SAP系统的使用 详细描述: 讲述MRP/ERP系统的庞大功能,经营生产活动的管理;集分销、采购、库存、财务、生产进度、物料需求等于一体。所有信息资源准确、共享,成本、数据清晰条理;报表系统自动生产,节约大量人力、物力。 指导我们如何正确地使用SAP系统去拟定生产计划、物料需求采购、管理生产进度;各类数据的输入维护、报表的生成;确保系统数据准确可信,资源共享,减少资源的浪费等。 ---------------------------------------------------------------------
2009/12-2009/12 上海慧澳企业管理**有限公司 一线综合管理技能提升 详细描述: 讲述何谓管理,管人、管事、管时间的方法、技巧; 学会做人,做事、安排工作的技巧;如何培训指导员工作业,处理问题,完成工作要有轻重缓急之分等。
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时间 |
培训机构 |
培训地点 |
2011-10 - 2011-11 |
深圳安晟博约管理咨询有限公司 |
公司内部 |
培训课程 |
获得证书 |
精益生产培训 |
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详细描述 |
2011/10-2011/10 深圳安晟博约管理**有限公司 管理能力培训 详细描述: 管理者的职责定位,工作侧面;如何发现问题,科学的分析问题解决问题;人际关系的协调,沟通的技巧,部下的培养等。 学会运用科学的思维方式发现问题,解决问题;结合三现主义、PDCA、5W1H分析与工作。 ---------------------------------------------------------------------
2011/11-2011/11 深圳安晟博约管理**有限公司 精益生产培训 详细描述:
精益生产的基本思想,概念与核心理念;推行精益生产的基础及关键要素;公司生产应做到:市场需要时生产适量产品;最好是零库存,应变市场的变化;以最优的品质,最低的成本,最短的周期,最安全、最高效的工作意愿赢得市场。
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语言能力 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016-06 - 至今 |
淮安宾驰汽车有限公司材料 合伙创业 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
研发、生产部 |
工程师、生产经理 |
弟兄俩性格不合,撤股 |
工作描述 |
生产部/工程部 工程师/生产经理 (合伙创业)
1、色粉、助剂、原材料供应商的选择,销售业务的跟踪与拓展;
2、新产品颜色与性能的研发调试,成本核算及给客户报价;
3、小批量的生产,产品性能的检测,配方的优化;
4、生产车间的统筹安排,设备、水电气安装调试,机械维护与检修;
5、车间日常管理,员工绩效考核与评估,仓库月度整盘数据的检查确认;
6、各工序作业标准书的制定及安全生产技术培训与指导;
7、公司业务流程的制定与宣导,生产质量的管控与监督检查;
8、依据生产批次质量检测数据,建立公司内部质量检验标准SPC;
9、公司生产产品批次检测报告审核,批次留样比对与管理;
10、相关人事、工商、税务、财务等事务的衔接与办理工作;
11、车间生产质量和设备异常问题的处理,预防措施的制定与持续改善;
12、处理客户质量投诉,分析解决事故原因及纠正预防措施。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2013-04 - 2016-06 |
江苏共创人造草坪有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
研发部门 |
色母工程师/色母车间负责人 |
合伙创业 |
工作描述 |
公司规模:1000以上
1、新产品颜色的开发与调试;
2、生产颜色修正与色不稳定现象的异常处理;
3、各类添加剂的选用与配方优化改善;
4、建立标准BOM配方与批量生产作业指导书;
5、色粉的使用与管理,供应商的选定与考核;
6、持续改善提报,生产成本管控及车间日常管理等。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2008-08 - 2013-02 |
阿贝尔包装(苏州)有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
SCM |
物料部门主管/配色工程师 |
公司搬迁,回家 |
工作描述 |
工作 描述及业绩: 一、物料部门主管工作:
1、生产工单的签核,工单需求原材料的确认;
2、收发料的确认与管理,库位整洁、标识、账物一致;
3、产品报缴入库,系统开印,生产状况表的检查确认;
4、短缺料、生产数据异常的排查处理,补料或超领;
5、检查物料员整理盘点情况,结余物料及时退库处理;
6、监督员工公司制度执行情况,PPE佩戴,安全作业;
7、物料的管控效益情况分析与检讨,月度超用或结余;
8、持续改善提案的完成,现场5S管理,员工的奖惩;
9、参加周月报会议,部门人员的月绩效考核;
10、撰写制定各工序作业标准书:调配色标准,挤出造粒标准,收发料标准,
物料管理标准书等,并组织培训;主导完成生产物料流程的改善项目。
二、配色工程师工作:
1、生产颜色修正与色不稳定现象的异常处理;
2、配合项目工程师进行新产品颜色的开发与调试;
3、制造颜色母粒,调制限度看板,送呈客户确认;
4、建立标准BOM配方与批量生产作业指导书;
5、色粉的使用与管理,供应商的选定与考核;
6、持续改善提报,生产成本管控及回料造粒再利用等。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2006-10 - 2008-08 |
东丽塑料科技有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
技术部门 |
配色技术员 |
向管理行业转变 |
工作描述 |
1、生产颜色的检查与修正,微量色粉的计量;
2、新产品颜色开发调配,制定颜色限度看板,送呈客户签核;
3、生产异常处理,解决颜色与性能不稳定现象,均一或掺入;
4、终端客户服务,**现场调试颜色,解决客户投诉问题;
5、色粉的检验使用与管理,定期盘点整理清洁色粉间;
6、注塑成型机,性能测试仪器使用与维护,完成区域5S;
7、塑料性能指标的检测:MFG、HDT、VICAT、灰分等;
8、制定部门工序内作业指导书,参与公司ISO体系内部审查工作;
9、公司主要生产ABS、透明ABS、PA、POM、PET、PBT、PC、PC/ABS等塑料着色及改性。
10、整理汇编颜色配方,PP、PA、PS、ABS、PC/ABS合金等分类**系统存档,便于查核等。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2003-04 - 2006-06 |
旭化成(苏州)复合塑料有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
技术部门 |
配色员 |
回家盖房,提取公积金 |
工作描述 |
工作描述及业绩: 1、生产颜色的检查与修正,微量色粉的计量;
2、新产品颜色的开发调配,制定颜色限度看板,送呈客户签核;
3、生产异常处理,解决颜色与性能不稳定现象,均一或掺入;
4、学习颜色系统、塑料着色原理及着色剂的使用与注意事项;
5、塑料性能指标的检测:如MFG、HDT、VICAT、燃烧灰分等;
6、注塑成型机,性能测试仪器使用与维护,完成区域5S工作;
7、公司主要生产PP、PS、ABS、POM、PC、PPE、PA等塑料着色与改性。
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2000-09 - 2003-02 |
阿克苏诺贝尔长城涂料有限公司 |
外商独资 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
原材料及加工(金属/木材/橡胶/塑料等) |
技术课 |
实验员 |
为了更好的发展 |
工作描述 |
工作描述及业绩: 1、主要从事:打样、押出,并学习颜色修正、调色及生产工艺;
2、学习操作挤出造粒机械的使用与维护;
3、部门区域5S的执行,确保检查合格。
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